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  • “陀螺”主任

    发布日期:2022-08-06 03:47   来源:未知   阅读:

      去年年初,47岁的王献华来到永丰镇更楼办事处任主任。短短几个月,他彻底改变了所驻村浦叶村的农村面貌,如今,再次走进永丰镇浦叶村,俨然不是当初那个连村“两委”都不能坐在一起开会的村,也不再是建房没有规划的村。在他的指挥和带动下,以康居工程为契机的村庄建设已进入了轨道,村容村貌得到了有效改观。同时,更楼办事处的工作氛围也得到了改善,大家都不惜放弃自己休息时间,保持着高昂的工作热情和激情,积极投身工作。

      浦叶村是永丰镇第二大村,因为村“两委”关系紧张导致村庄各方面建设缓慢,该村8年来没有建新房子,这与当下全市范围内的康居工程建设格格不入。针对浦叶村的复杂情况,镇党委、政府多次商讨,去年年初,安排农村工作经验丰富的机关干部王献华驻浦叶村。

      “这个村到底有多复杂多特殊,还是要多跟村干部和村民沟通交流,才能做到心里有数。”王献华一头扎进浦叶村,白天与村干部沟通交流,晚上深入群众家中,向群众了解情况,传达上级精神,用自己的耐心细致来打动大家。在这基础上,组织召开了村民代表大会,部署了包括康庄工程在内的多项建设任务。

      这其中,让王献华印象深刻的是浦叶村一名村干部的转变历程。由于历史遗留问题,该村干部对许多工作有抵触情绪。一次开会,王献华前后共通知了6次,该村干部也不买账,没有到会场。后来他生病住院,王献华自掏腰包,买了慰问品去医院里探望他,代表镇党委、政府表达对他的关心。人心都是肉长的,此后,村里开会,该村干部再也不会缺席。他说,“是王献华的诚心和毅力打动了我。像他这样能够放下架子,贴近基层,关心群众的领导实在不多。”

      采访中,记者看到,王献华的工作日记上记得密密麻麻,翻开其中一页,“浦叶村工作七大项:农业的责任田到组,集体出资搞特色农业;公共服务建设中依托康居工程为契机搞好村里排污工程,并对村重新测量规划;村务公开中的村账公开公示;建设村办公大楼,面向社会公开招标,老区进行道路硬化;计划生育方面制定村规民约;社会福利方面建设面向全村的敬老院,由个人、集体、政府筹资建设等七大项内容。”这些是王献华到了办事处之后的工作目标。他说,“要对浦叶村的工作做全面统筹。我要求村‘两委’及负责建设人员‘三天开次碰头会’,目前只有多开会多沟通才能解决问题。”

      在浦叶村的建设中,王献华充当生产队长的角色,热火朝天地干。在办事处的工作中,他又充当着领头雁的角色,“无论头一天工作到多晚,第二天早晨7点半钟之前必须赶到办公室报到。”这是王献华对自己的要求,每天他都第一个出现在办事处。他的“陀螺”精神深深地感染着其他同事,他们切实体会到了王献华这只领头雁带来的工作压力和动力,积极投入工作,努力跟上这个“陀螺”主任的步伐。

      “一分耕耘一分收获。农村工作,尽心尽力最重要。”王献华很有信心。谈到在农村工作中碰到的问题,他觉得解决矛盾,找到症结是关键。他说,如今临海各地正发生着翻天覆地的变化,新农村建设,仅仅靠高科技是不够的,还需要有一批心怀农村和关心农民,并致力于农村发展的有志之士。而他自己,正朝着这个方向努力。

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